Тест `Оценка структуры мотивации к работе`

поиск по сайту от Яндекс от Гугл

		трудовое право в схемах задать вопрос новые тесты новые опросы новая статистика реклама на сайте

тема:	[ мотивация ]

автор:	[ Соловьев ]

адаптация:	[ ]
возраст:	[ для взрослых ]

шкалы:	[ власть \| деньги \| коллектив \| общий уровень мотивации \| профессия \| работа \| творчество \| уровень трудоголика \| четкость мотивов ]

Тест `Оценка структуры мотивации к работе` (методика: С.В.Соловьев)

Предлагаемый вам тест служит для оценки мотивации личности к работе. Он позволяет получить больший объем информации об испытуемом.
Это и мотивационный профиль специалиста, и его достаточно подробная характеристика с прогнозированием сильных и слабых сторон в работе.

HR менеджерам тест послужит хорошим подспорьем при подборе персонала и его мотивации в интересах организации.

Испытуемым он поможет правильно выбрать для себя работу, и понять, по каким направлениям надо развивать свои профессиональные и личностные качества.

Тест разработан в 2001 году, автор Станислав Соловьев.

Соловьев Станислав Валентинович

Направление деятельности - управление человеческими ресурсами, HR консультант
Тематика основных консалтинговых проектов:

1. Оптимизация организационных структур и систем управления предприятий.
2. Построение в компании эффективной системы найма персонала.
3. Измерение мотивов личности и управление мотивацией персонала компании.
4. Оценка основных профессиональных и личностных качеств персонала.

Внимание! Поступила в продажу книга Соловьева С. В. `Кадровые технологии`
В книге представлены эксклюзивные авторские технологии, методики и тесты для поиска, подбора и мотивации персонала.

Отзывы о книге и методиках Станислава Соловьёва | Содержание книги

книга Соловьева С. В. `Кадровые технологии`

Заказать книгу (электронная версия 200 грн)
Внимание! В книге "Кадровые технологии" на стр. 191 в ключе к тесту для оценки мотивации к работе имеется ошибка - перепутаны местами условные названия мотивов. Исправленный вариант ключа к тесту представлен на сайте автора

Инструкция:
В настоящем тесте имеется две группы вопросов.
Первая группа состоит из вопросов в которых ответы нужно расставить в приоритетном порядке.
Вторая группа - Вы выбираете только один ответ. В тесте нет правильных или неправильных ответов. Отвечайте легко, долго не задумывайтесь, без угадываний.
При выборе ответов руководствуйтесь всем прошлым опытом работы.

Внимание, для просмотра результата в свойствах обозревателя включите опцию "Отображать рисунки ".

*** Только для тех, кто хочет получать результаты теста ***
Если Вы хотите получать результаты по электронной почте - укажите свои данные:

Я хочу, чтобы результаты теста (кодировка Cirilic Windows) присылали мне на электронный адрес
(введите адрес):

*Ваше Имя:

*Пол:    *Возраст (лет):

*К какой социальной группе Вы себя относите:

*Ваше образование:

*Как бы Вы оценили нынешнее материальное положение своей семьи (лично Вас):

*Профиль компании, в которой Вы работаете:
если "Другое" - укажите какой именно:

*Ваша должность:
Наименование отдела, где работает опрашиваемый:

на ГЛАВНУЮ

Украина, г. Харьков,
Тел. +38(067)-68-20-68-5, skype: niko_tipatov
e-mail: i@b-t.com.ua или отправить письмо с сайта

Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.