Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов новые тесты
новые опросы
новая статистика

оглавление
предыдущая поиск по сайту от Yandex  
следующая

Тема 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Схема № 57: Особенности труда совместителей

Совместители

КЗОТ-
Особенности труда
  • предоставляют идентификационный код, паспорт, свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании и документы, требующие специальных знаний
  • могут быть уволены в случае приема работника, не являющегося совместителем
  • запись в трудовую книжку о работе по совместительству производится по желанию работника
  • оплата труда производится за фактически выполненную работу
  • ежегодный отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы
  • перечень работ, которые не являются совместительством:
    • литературная работа;
    • техническая, медицинская, бухгалтерская и др. экспертизы с разовой оплатой труда,
    • педагогическая работа с почасовой оплатой труда в объеме не больше 240 ч. в год и т.д.
  • увольнение производится по основаниям, предусмотренным в законодательстве, но без выплаты выходного пособия
Заметили ошибку в схемах?

!!!!!!!!!!!!!!!