Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов новые тесты
новые опросы
новая статистика

оглавление
предыдущая поиск по сайту от Yandex  
следующая

Тема 14. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Схема № 145: Право на забастовку

Забастовка

КЗОТ-
Определение
Забастовка - это временное, коллективное добровольное прекращение работы работниками (невыход не работу, неисполнение своих трудовых обязанностей) предприятия с целью обеспечения стойких социально-трудовых отношений, связанных с разрешением разногласий между наемными работниками и работодателем как основы социальной стабильности в обществе
Права
Право на забастовку
  • применяется как крайнее средство (когда все другие возможности исчерпаны) разрешения коллективного трудового спора (конфликта) в связи с отказом работодателя или представителя удовлетворить требования наемных работников или уполномоченного ими органа, профсоюза, объединения профсоюзов или уполномоченного им органа
  • в соответствии со ст.44 Конституции Украины те, кто работают, имеют право на забастовку для защиты своих экономических и социальных интересов
  • порядок осуществления права на забастовку устанавливается в соответствии с законом
  • забастовка может быть начата, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора (конфликта) или работодатель (его представитель) уклоняется от примирительных процедур или не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора (конфликта)
Запрет
Запрещается проведение забастовок
  • если прекращение работниками работы создает угрозу жизни и здоровью людей, окружающей среде или препятствует предотвращению стихийного бедствия, аварий, катастроф, эпидемий и эпизоотии либо ликвидации их последствий
  • работникам (кроме технического и обслуживающего персонала) органов прокуратуры, суда, Вооруженных Сил Украины, органов государственной власти, безопасности и правопорядка
  • в случае объявления чрезвычайного положения Верховная Рада Украины или Президент Украины могут запретить проведение забастовок на срок, не превышающий одного месяца. Дальнейший запрет должен быть одобрен совместным актом Верховной Рады Украины и Президента Украины. В случае объявления военного положения автоматически наступает запрет проведения забастовок до момента его отмены
Заметили ошибку в схемах?

!!!!!!!!!!!!!!!