- рассмотрение в общем порядке
- рассмотрение в судебном порядке
- рассмотрение в особенном порядке
- рассмотрение в общем порядке (примирительно-третейское)
- рассмотрение в судебном порядке
Коллективные
Тема 14. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Схема № 128: Понятие и классификация трудовых споров
Трудовые споры
- это неурегулированные путем непосредственных переговоров разногласия между работником (коллективом работников) и работодателем по поводу применения норм законодательства, а также установления новых или изменения существующих условий трудаКЗОТ-
По субъектам
Индивидуальные
Коллективные
По характеру рассмотрения
Споры, связанные с применением норм действующего законодательства о труде
- споры искового характера
- индивидуальные трудовые споры
- споры неискового характера
- индивидуальные
- коллективные
Споры, связанные с установлением новых или изменением существующих условий труда, неурегулированных законодательством